Gusto － 薪資與人力資源

工資、稅收和團隊管理 與 Shopify 的第一個薪資和人力資源合作夥伴 Gusto 合作，您將獲得一個整合的解決方案來簡化您的營運。 超過 100,000 家小型企業選擇 Gusto。 Gusto 會自動計算、支付和歸檔您的工資稅以及 W-2、1099 和新聘用表格。 在您需要時透過電話、電子郵件或聊天提供支援和專家建議。 負擔得起的工資和無限的工資運行 Shopify 商家免費獲得 3 個月的薪資處理（對於 10 人的公司可節省 300 至 807 美元）。 無限工資、所有 50 個州和直接存款都是標準配置。 沒有隱藏費用或額外費用。 與您經營業務所需的工具集成 Gusto 與會計、時間追蹤和費用軟體集成，使您的營運保持同步。 直接與 Shopify POS 整合；自動將您的員工同步到 Gusto。 透過與 Homebase、TSheets 等集成，消除手動資料輸入，直接與 Gusto 同步時間表。 迪尼奧 員工評分變簡單 5.0 2 評論 提供免費方案。14 天免費試用。可能會收取額外費用。 了解更多 員工評分從未如此簡單 Digno是解決員工目標管理、績效。



評估、獎勵管理等潛在組織問題的一站式解決方案，是一個涵蓋多維度的人工智慧人力資源管理解決方案，特別傾向於剖析每個人的顯著進步、習慣和特質。工作人員、他們對工作的承諾以及他們的整體職業道德。所有這些發現最終合併形成“Digno 評分”，這不僅在工作場所，而且在使用 Digno 處理此類特定事務的組織中開創了先例。 Digno 的顯著特徵是： 員工習慣追蹤與評估 我們與其他同類解決方案的不同之處在於，能夠為 西班牙 電話號碼 您提供有關員工主要績效指標的詳細而深入的見解，並指出相關領域，以便員工可以以此為參考點並開展工作他自己的職業發展或可以透過經理指導。 員工評分 最終，所有因素和指標都指向一天結束時的分數，該分數將決定您的整體職業前景。員工評分可以稱為“Digno 分數。







它是根據“完成”等多個指標計算得出的任務、未完成/待處理的任務、任務完成的一致性、員工對分配的工具或團隊成員的參與程度等。 高效率的獎勵制度 獎勵機制的運作與 Digno 統計數據中可見的進度完全平行，員工也會得到相應的獎勵。當評估方法一目了然、獎勵的發放有合理而明確的理由時，這會在組織內部產生一種透明感。 。 用戶和投資組合管理 當涉及到公司內各種產品組合的管理定制時，對於用戶角色和權限的不同需求，Digno 提供了明確的指導方針，在教程中提到，可以清楚地區分普通用戶和管理員帳戶及其權限自己的一組權利和對儀表板的訪問 自適應使用者介面和有吸引力的儀表板 人們可以適應此解決方案的使用者介面，因為它具有非常有創意的外觀，更容易理解。您可以選擇多個自訂儀表板，以最具吸引力的方式呈現您的數據和見解 目標追蹤和任務管理 持續追蹤目標，及時提醒團隊和個人交付的不同狀態。管理員帳戶和普通用戶可以對任何特定項目的任務進行有效監控和維護。